签约后 10–15 个工作日到岗

吉尔吉斯斯坦劳务派遣:为中资项目引进南亚技术工人

吉尔吉斯斯坦劳务派遣与招工一站式服务。巴基斯坦、印度、斯里兰卡的技术工人与普通工人,持统一许可证(入境+居留+工作)合法到岗。招募、职业技能测试、许可办理、落地安置——全部由我们在比什凯克本地完成。

我们交付的不是散工

整建制班组,自带翻译与工长

中资项目在吉尔吉斯斯坦最大的用工难题,往往不是“招不到人”,而是“招来了管不了”——语言不通、指挥链断裂、技能参差。我们交付的是完整班组:翻译、项目经理、工长、技术工人与普工一次到位,按建制运作,直接接入贵司现场管理。

贵司只需对接一个负责人,不必逐个管理外籍工人。

🗣️

翻译随队

中文/乌尔都语/俄语沟通,现场指令不失真。

👷

自带工长与主管

班组内部管理,贵司只对接一个负责人。

🧰

工种齐全

从焊工、钢筋工到机修、司机、保洁,一次配齐。

先把话说清楚

为什么是南亚工人

先说清楚一点:南亚工人同样需要办理工作许可,同样占用外籍劳动力配额——在配额面前,他们与中方员工没有区别。我们不会拿这一点做文章。

真正的区别在三处:技术工种的供应深度、合理的用工成本、以及到岗速度。加上整建制班组自带翻译与工长,贵司不必自己解决语言与现场管理问题。

⏱️

10–15 个工作日

从签署意向书到工人抵达比什凯克。

🏗️

2,000+ 名工人

已在 8 个行业完成派遣。

🏛️

2021 年起

在吉尔吉斯斯坦注册运营(ОсОО Травелископ)。

覆盖工种

从翻译到医生,一个班组配齐

技术工种均在输出国完成职业技能测试,视频与证件资料提交贵司确认后再安排出境。

🗣️

翻译

中文、乌尔都语、俄语现场翻译。

📋

项目经理与工长

班组管理、进度跟进、现场协调。

🔥

焊工

持 AWS / ASME 认证的结构焊与管道焊工。

🏗️

钢筋工

绑扎、下料、安装。

🧱

瓦工/砌筑工

砌筑、抹灰、混凝土作业。

🪚

木工

模板、装修、结构木作。

🔧

机修工

设备维护与机械修理。

🚚

司机

货运、场内运输、班车。

💪

普工

现场辅助与一般作业。

🧹

保洁

营地与现场清洁。

🩺

医生与医护

项目医疗保障、护理与辅助医护人员。

🏢

其他行业

制衣、酒店餐饮、安保、仓储物流、农业。

合规来源

工人从哪里来,为什么这很重要

每一名工人都通过输出国监管机构批准的正规渠道离境:巴基斯坦 BEOE、斯里兰卡 SLBFE、印度 MEA。每人具备清晰的出境记录、经认证的劳动合同与政府外派许可——从源头上排除证件造假与非法中介风险。

📋

持牌渠道

BEOE / SLBFE / MEA 批准的合作机构。

🔧

出境前技能测试

在巴基斯坦/斯里兰卡完成,视频供贵司审核。

🔁

替换保证

抵吉后未通过体检或现场技能测试的,由我方承担成本替换。

办理流程

六个阶段,从需求到到岗

没有中间商,没有不透明的转手。每个阶段都有可查的节点记录。

1️⃣

需求沟通

30 分钟电话:人数、工种、时间节点、技能等级。先确认可行性,再报价。

2️⃣

确定条件

书面用工需求函:岗位要求、薪资区间、住宿条件、替换条款——招募前全部敲定。

3️⃣

技能测试

持牌机构招募,出境前测试,视频与证件提交贵司确认。

4️⃣

证件办理

使馆认证、统一许可证、体检、配额申请——并行推进以压缩周期。

5️⃣

到岗安置

订票、玛纳斯机场接机、比什凯克体检、住宿安排、抵达后 5 日内完成落地登记。

6️⃣

后续支持

首月现场跟进、工资体系设置、持续合规、替换处理、本地长期对接。

责任划分

我们做什么,贵司做什么

🧩

我们负责

  • 通过持牌机构招募候选人
  • 输出国职业技能测试
  • 使馆认证与统一许可证办理
  • 配额申请与移民局对接
  • 抵达后 5 日内落地登记
  • 订票与机场接机
  • 比什凯克体检安排
  • 住宿安排与首周适应培训
  • 首月现场跟进与工资体系设置
  • 替换处理
🏢

贵司负责

  • 明确人数、工种、时间与技能要求
  • 审核并确认候选人(视频+证件)
  • 签署用工需求函确认条件
  • 接收可直接上岗的工人
  • 遵守当地住宿与用工规定

单一工种建议起订人数约 10 人,以摊薄办理成本。关于工作许可本身的完整流程与所需材料,请见吉尔吉斯斯坦工作许可办理指南。中吉乌铁路沿线项目的用工与许可,请见中吉乌铁路沿线用工与工作许可

发送用工需求

告诉我们您需要什么人

请说明:人数、工种、技能等级、计划到岗时间、项目所在州。我们在 24 小时内回复书面方案、可行性确认与人员供应情况。费用取决于工种、人数与许可期限,无隐藏费用。

微信号:Babarrecruiter

比什凯克实地团队 · 中文对接 · 持牌机构 ОсОО Травелископ

常见问题

中资企业最常问的问题

你们在吉尔吉斯斯坦提供哪些劳务派遣与招工服务?+
我们为在吉尔吉斯斯坦的中资企业提供外籍劳工的完整劳务派遣与招工服务:从巴基斯坦、印度、斯里兰卡的持牌招募与出境前技能测试,到统一许可证办理、配额申请、机场接机、住宿安排与首月现场跟进。可按整建制班组交付——自带翻译与工长,也可按单一工种补充用工。
从签约到工人到岗需要多长时间?+
从签署意向书到工人抵达比什凯克,我们的标准周期是 10–15 个工作日。这包括:通过 BEOE / SLBFE / MEA 持牌机构招募、职业技能测试、使馆认证、统一许可证办理、订票——各环节并行推进以压缩周期。
为什么不直接多招中国员工,而要用南亚工人?+
可以招中国员工。但需要说清楚:无论中方员工还是南亚工人,都需要办理工作许可,都占用外籍劳动力配额——在配额面前没有区别,我们不会拿这一点做文章。选择南亚工人的理由在三处:一是技术工种的供应深度(焊工、钢筋工、瓦工、木工、机修等可成建制调配);二是用工成本更合理;三是到岗快,10–15 个工作日。此外我们交付的是整建制班组,自带翻译与工长,贵司无需自己解决语言与现场管理问题。吉尔吉斯斯坦已将外籍劳动力配额从 5.2 万人提高至 10 万人,用工空间明显放宽。
工作许可和签证你们负责吗?+
全部由我们在本地办理。统一许可证(入境、居留、工作合为一证)、配额申请、体检、抵达后 5 日内落地登记,均由我方直接在企业账户中操作。每一份文件贵司都会收到副本。
BEOE / SLBFE / MEA 持牌渠道是什么意思?+
指每名工人都通过其本国监管机构批准的正规渠道离境:巴基斯坦为 BEOE,斯里兰卡为 SLBFE,印度为 MEA 外派保护机构。每名候选人具备清晰的出境记录、经认证的劳动合同与政府外派许可,从根本上排除证件造假与非法中介风险。
工人到吉后体检不合格或技能不达标怎么办?+
我们的合作模式包含替换保证。如工人未通过比什凯克的落地体检,或在约定期限内未通过现场技能测试,由我方承担成本进行替换,贵司不会二次付费。具体条款以标准服务协议为准。
起订人数是多少?+
单一工种通常建议 10 人起,以摊薄证件与办理成本。人数较少的情况请直接沟通,我们会评估可行性。
费用怎么算?+
费用取决于工种、人数、技能等级与许可期限。请通过微信 Babarrecruiter 或在线表单发送用工需求,我们在 24 小时内给出书面报价,无隐藏费用。
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