Найм сельскохозяйственных рабочих из Пакистана для агрохозяйств КР
Тепличные операторы, полевые рабочие, садоводы и сборщики урожая для агрокомплексов Чуйской долины, Иссык-Кульской области и предгорных районов. Кандидаты с опытом интенсивного земледелия в климате Залива и Южной Азии.
Почему агрорабочие из Пакистана подходят кыргызстанскому агросектору
Пакистан — четвёртая аграрная держава Азии. Более 60 миллионов человек заняты в сельском хозяйстве: пшеница, хлопок, рис, фрукты, овощи закрытого грунта. Параллельно Пакистан и Шри-Ланка экспортируют тепличников и сборщиков в Саудовскую Аравию, ОАЭ и Грецию. Это даёт КР-агрохозяйству готового специалиста, а не сезонника с улицы.
Опыт интенсивного земледелия
Земли Пенджаба — это интенсив с двумя-тремя циклами в год: пшеница / рис / хлопок / овощи. Работники привыкли к плотным графикам севооборота, ручной прополке и сборке без потерь.
- Знакомство с многоцикловой севооборотной моделью
- Опыт ручной прополки и обработки без гербицидов
- Сбор урожая по сортировочному стандарту экспорта
Капельное орошение и тепличный климат
В ОАЭ и Саудовской Аравии 80% овощей выращиваются в теплицах с искусственным климатом и капельным орошением. Наши кандидаты с опытом в таких хозяйствах знают системы Netafim, Rivulis, NaanDanJain.
- Капельное орошение и фертигация
- Климат-контроль теплиц (вентиляция, увлажнение, отопление)
- Гидропоника и аэропоника для премиум-овощей
Сезонный контракт по агроциклу
Кыргызстанский сельхозсезон — короткий и интенсивный (май–октябрь). Мы оформляем сезонные контракты под конкретный цикл — посев, обработка, сбор, переборка — с организованным выездом по окончании.
- Контракт под конкретный сельхозцикл (5–6 месяцев)
- Сезонная ИРС-квота МВД КР для аграрного сектора
- Размещение в полевых лагерях или общежитии хозяйства
- Организованный выезд после уборки урожая
Какие позиции мы закрываем в агросекторе
Под каждый формат хозяйства — отдельный профиль работника. Теплица требует точности и понимания техники, поле — выносливости, сад — навыка работы на высоте и с инструментом.
Тепличные операторы
Для тепличных комплексов в Чуйской и Иссык-Кульской долинах — операторы посадки, обслуживания капельной системы, опыления и сбора.
- Посадка рассады и формирование куста
- Обслуживание капельной линии и фертигации
- Опыление (ручное и шмелиное) — для томата и огурца
- Сбор и первичная сортировка в теплице
Полевые рабочие
Открытый грунт — посев, междурядная обработка, прополка, сбор. Для зерновых, овощных и бахчевых культур.
- Посевная и посадочная работа
- Ручная и механизированная прополка
- Сбор урожая (овощи, бахчевые, корнеплоды)
- Первичная переборка и упаковка на поле
Садоводы и сборщики фруктов
Сады яблонь, абрикос, черешни, грецкого ореха — формирование кроны, прореживание, сбор. Опыт работы со стремянками и плодосборными корзинами.
- Обрезка и формирование кроны
- Прореживание плодов
- Сбор фруктов без повреждения товарного вида
- Упаковка по экспортному стандарту
Что обычно спрашивают руководители агрохозяйств
Не нашли ответ? Напишите нам — отвечаем в течение одного рабочего дня.
Подходят ли работники для теплиц с искусственным климатом?
Есть ли работники с опытом капельного орошения и фертигации?
Можем ли мы использовать работников на нескольких объектах в течение одного сезона?
Что с физическими требованиями — работа на жаре, в холодных теплицах?
Будут ли работники соблюдать химическую безопасность при работе с гербицидами и инсектицидами?
Агрохозяйству нужно больше, чем просто полевики
Современное агропредприятие — это теплицы, склад, упаковочный цех, охрана периметра, общежитие. Мы закрываем весь стек кадров.
Складские рабочие
Упаковочный цех, холодильник для свежей продукции, отгрузка на маркетплейсы и в ритейл-сети.
Охрана агрообъекта
Периметр поля, склад готовой продукции, контроль выноса. Невооружённая охрана с опытом промышленных объектов.
Стройка теплиц и складов
Расширение тепличного комплекса, строительство новых ангаров под хранение, реконструкция оросительных систем.
Готовите хозяйство к сезону?
Опишите задачу — формат (теплица / поле / сад), культура, количество позиций, сроки начала и окончания. В течение 24 часов вы получаете расчёт, профили кандидатов и календарь развёртывания.