Все секторы найма иностранной рабочей силы
Восемь готовых направлений найма пакистанских и шри-ланкийских работников для бизнеса в Кыргызстане. Полный цикл подбора, документов и доставки — от первого брифа до выхода на объект.
Какой сектор вам подходит
Каждое направление включает готовые бригады с подтверждённым опытом, полный пакет BEOE / SLBFE-документов и сопровождение на территории Кыргызстана.
Строители
Каменщики, арматурщики, штукатуры, опалубщики, крановщики. Опыт высотного и промышленного строительства.
Источник: Пакистан
Сварщики
4–6 разряд, AWS D1.1 и ASME Section IX. Нефтегаз, металлоконструкции, трубопроводы.
Источник: Пакистан
Швейные работники
Операторы швейных машин, закройщики, технологи. Опыт линейного производства одежды.
Источник: Пакистан
Персонал отелей и ресторанов
Официанты, бармены, горничные, кухонный персонал. Опыт 4–5* отелей Залива.
Источник: Пакистан + Шри-Ланка
Охранники
Охранники объектов, бригады СБ. Подготовка по протоколам, форма, патентирование.
Источник: Пакистан + Шри-Ланка
Складские рабочие и грузчики
Кладовщики, грузчики, операторы погрузчиков. Логистические центры, оптовые склады.
Источник: Пакистан
Сельскохозяйственные рабочие
Сезонный найм для уборки урожая, теплиц, агрохозяйств. Сезонный патентный режим.
Источник: Пакистан
Медицинский вспомогательный персонал
Медсёстры, санитары для клиник и санаториев. Нострификация дипломов, регистрация в МЗ КР.
Источник: Пакистан + Шри-Ланка
Что общего во всех секторах
Независимо от сектора — одинаковый уровень compliance, документооборота и сопровождения.
BEOE / SLBFE-документы
Все работники проходят официальное оформление через Bureau of Emigration and Overseas Employment (Пакистан) и Sri Lanka Bureau of Foreign Employment.
ИРС и трудовой патент
Полное оформление разрешения работодателя в МВД КР и трудового патента на каждого работника. Никаких нелегальных схем.
Сопровождение в Бишкеке
Встреча в Манасе, трансфер, медкомиссия в КР, миграционный учёт, инструктаж по ТБ. Первый месяц на объекте — наша зона ответственности.
FAQ по выбору сектора
Можем ли мы заказать смешанную бригаду из разных секторов?
Да. Часто проекты требуют комбинации (например, строители + сварщики на одной стройплощадке, или горничные + охранники в гостиничном комплексе). Мы оформляем единое ИРС-разрешение с разбивкой по специальностям и поставляем работников одной группой.
Чем отличаются работники из Пакистана и Шри-Ланки?
Пакистан — основной источник для индустриальных секторов (строительство, сварка, швейное производство, склад, агро) благодаря масштабу рабочей силы и опыту работы в странах Залива. Шри-Ланка — сильна в сервисных секторах (отели, охрана, медицина) благодаря лучшему владению английским и сертифицированной подготовке. Для смешанных задач (отели/охрана/медицина) мы предлагаем оба источника.
Что если нужного нам направления нет в списке?
Перечисленные восемь — это самые востребованные направления, но мы работаем и с нишевыми запросами (например, мастера автосервиса, операторы спецтехники, повара национальной кухни, IT-помощники). Опишите задачу через форму на странице «Для работодателей» — ответим в течение 24 часов с предварительной оценкой.
С чего начать выбор сектора?
Определите две вещи: количество позиций и временной горизонт. Краткий бриф с этими двумя параметрами достаточен для первого расчёта. Дальше мы уточним требования к квалификации, языку, размещению и сделаем финальную смету в течение 24 часов.
Готовы запросить расчёт?
Заполните бриф или напишите в WhatsApp — мы вернёмся с предварительной оценкой по срокам и составу бригады в течение 24 часов.